刚来医院工作的第一天，就可以让你直观地感受到医院的人情到底是有多淡薄？虽然我工作的只是一家民营医院，大家之间的利益关系也没有那么清楚，但是没有人指导你，没有人关照你，有的只是试探，或明目张胆或隐秘小心，目的都是想知道你是不是有点什么关系或者是背景，是怎么来到这个单位的呢？
若是有关系可能大家对你的态度就会好一些，若是没有那真的是冷淡至极，就算你很是礼貌客气的请教一下这事应该怎么办？单位规定的是什么流程都不会有人好态度地告诉你？甚至可能还有人会在你面前说“能不能熬过这一周试用期还不一定呢？”
我给自己设计的封面
要是你听见这句话会是什么反应呢？我记得我好像在心里想了一下“这到底是个什么单位啊”“这都是些什么人啊”然后在心里告诉自己“我肯定会熬过试用期留下来的”
结果是我不负期望地留了下来，这也说明我的工作得到了大领导的认可，不仅做了分内的工作，还兼任了领导助理，当然兼任领导助理工作是不会另付你一份薪水的，但这却算是工作发生改变的一个点，因为兼任的这份职务，大家对我的态度似乎发生了改变，在请教事情的时候也比之前顺利了很多
不认输才能更完美
如果这样，你还不能感受到单位的人情冷暖，那你可能需要更多的事情的刺激！
虽然我是一条咸鱼，没有理想没有目标情商低智商也低，但也不是傻到无可救药，这些太明面的东西还是可以感知到的，也在一点点的适应这个单位！
