保山市全省老干部工作先进集体和先进个人推荐对象公示

   2023-08-31 18:16:40 00
核心提示:保山市全省老干部工作先进集体和先进个人推荐对象公示
根据云南省委组织部、省委老干部局、省人力资源社会保障厅有关通知精神,经逐级推荐、认真审核、深入考察、集体研究,确定中共隆阳区委老干部局等2个集体为全省老干部工作先进集体推荐对象,王珊等3名同志为全省老干部工作先进个人推荐对象。

为充分发扬民主,广泛听取意见,接受社会监督,现将我市推荐对象予以公示。公示时间为12月9日至12月16日,5个工作日。公示期间,如对公示对象有异议,请与保山市委老干部局反映。反映情况和问题必须客观真实,提供具体事实或线索,并提供联系方式,以便核实和反馈。

联系电话:0875—2122654;邮编:678000

地址:保山市正阳北路258号(市委大院内)市委老干部局

 

center;">全省老干部工作先进集体拟推荐对象

center;">(共2个)

中共隆阳区委老干部局

简要事迹:近年来,隆阳区紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”的目标要求,以“四个聚焦”推动老干部工作蹄疾步稳,探索出了一条离退休干部教育管理与作用发挥的好路子。精心打造信息化建设“新引擎”,率先探索研发服务老干部微信公众号,形成一个数据库集成、两个终端(手机、电脑)使用、两大功能(管理、服务)涵盖、三方(老干工作者、老干部和服务机构)共赢的“1223”应用模式。实现城乡服务“均等化”,以党支部为纽带,构建城乡一体化工作机制,“四季花香”党建工作法多次作为党建现场会观摩点,“永昌红色驿站”开启管理服务流动党员新篇章。千方百计创办好“家门口老年大学”,实现乡镇(街道)老年大学全覆盖,真正做到让全区老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

中共腾冲市委老干部局

简要事迹:腾冲市委老干部局始终坚持把政治引领摆在首位,以树牢一个理念、明确一个定位、强化两个创新、加强三个联系、突出四个重点、做到五个加强的“112345”工作法为抓手,突出抓载体、抓常态,在深化思想教育上下功夫;突出抓制度、抓规范,在精准服务上下功夫;突出抓管理、抓带动,在老干部作用发挥上下功夫,扎实服务边疆老干部。制定《腾冲市建设“家门口老年大学”三年行动计划》,率先建成“市-乡镇(街道)-村(社区)”三级老年大学组织体系。坚持精准服务理念,将老干部服务“最后一公里”建成“最有温度一公里”,把老干部群体打造为增添正能量的“放大器”,凝聚起边疆银发助力跨越发展的主旋律。老干部工作成效显著,多次被评为省市先进单位。

 

center;">全省老干部工作先进个人拟推荐对象

center;">(共3名)

王  珊(女,汉族,保山市委老干部局生活待遇科科长)

简要事迹:从事老干部工作22年,是老干部工作的“政策通”“活字典”“热心肠”。工作中勤学善思、爱岗敬业、有较强的责任感和事业心。多年来,始终以精准服务老干部为中心,做到生活上照顾、情感上关心。始终坚持离退休干部每季度必访、生病住院必访、有困难必访、重要节日必访、重大变故必访,实现定期走访慰问制度化、常态化。同时,通过“四心”工作法,以建立老干部“一人一策”精准服务机制为抓手,创新开通离退休干部“看病就医绿色通道”“医养结合幸福通道”以及建立家庭医生巡诊制度,不断提高了广大离退休干部的幸福感、获得感、安全感。

叶志坚(男,汉族,保山市公安局政治部一级警长)

简要事迹:始终把老干部党建工作作为重要抓手,突出政治引领,认真落实老干部“三会一课”“党费日”“组织生活会”“主题党日”等学习活动。针对“空巢”、重病老干部就医难问题,推出由单位联系协调就医、专车接送等多项关爱老干部政策。用心为退休干部制作从警荣誉视频、纪念册和从警荣誉纪念章,举办荣誉退休仪式,增强老干部从警荣誉感。通过电话、座谈、走访等形式开展困难救助、住院看望慰问、直系亲属去世慰问和“两节”慰问,组织老干部过政治生日,定期组织老干部体检。所有付出,让广大离退休干部真真切切感受到党和政府对他们的关心和温暖,让尊老敬老的中华传统美德得以永续传承。

张赛茹(女,汉族,昌宁县委组织部副部长,兼县委老干部局局长,县委离退休干部工委书记)

简要事迹:始终秉承精准服务理念,制定完善《昌宁县离退休干部八项工作制度》《昌宁县党政机关干部职工逝世后丧事处理暂行办法》《昌宁县关于加强老年教育工作的实施意见》等规范性文件。落实离休干部三项机制,按规定提高退休干部护理费、生活医疗补助等标准,定期组织或指导离退休干部体检。积极汇报,将全县2271名离退休干部公用经费、21个离退休干部党组织工作经费纳入财政预算。先后争取项目资金200多万元,改善提升老干部学习活动条件。推进老年教育与老龄社会相适应,实现全县13乡镇“家门口老年大学”全覆盖。明确离退休干部党建“12347”工作思路,打造“银发聚力新昌宁”品牌,实施“茶乡银发助力乡村振兴”、“银秀芳华志愿服务”等行动,组建“茶乡银发宣讲团”、乡贤工作站等,组织老干部进机关、进学校、进农村宣讲100余场次,受众达50000余人。昌宁县老干部工作连续4年被市委评定为优秀,个人被保山市委授予“脱贫攻坚先进个人”称号。

 
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